今年以來，尼龍科技公司持續踐行高質量發展理念，不斷創新，科學管控，在原有質量考核的基礎上出臺《月度產量專項考核辦法》，生產車間平均日產達到生產基數時，產量獎勵與工資一同在當月發放。據了解，一季度以來，該公司拿出44萬元獎勵己二酸、環己酮等7個產量突出的生產車間，有效激發了職工的積極性和主動性，為落實公司年度產量計劃目標打下堅實基礎。
　　己二酸作為該公司的主導產品，在生產中采用先進的多重結晶技術，使己二酸的質量持續優于行業標準，始終處于國際一流水平。在提高己二酸質量的基礎上，該車間從加強員工培訓入手，不斷提高職工的業務技能。與此同時，該車間還要求各班組嚴格控制工藝指標，及時處理生產上出現的各種問題，并對班組實施月度考核，有效增強班組人員的責任心和工作積極性。
　　在二期項目環己酮裝置試運行期間，為盡快達能達產，技術人員分別對工藝參數、操作步驟及設備構造等進行認真細致的現場調研和探索，于今年一月份實施的增加再沸器系列改造項目，通過提高烷塔系統熱量，使進入反應器的醇酮含量達到設計值，從而有效提高環己酮的產量。據了解，此項技術改造完成后，環己酮的產量每月提高3000余噸，增加銷售收入達2000余萬元，且原料環己烷單耗大大降低，僅此一項每月就節約成本達450萬元。
　　今年以來，己二酸、環己酮、己內酰胺、硫銨、發煙硫酸等產品產量再創新高，環己醇、環己烷等中間產品及自發電量與去年同期相比，也均有不同程度的提高。為確保滿產滿銷，實現首季開門紅，該公司及時出臺并實施《模擬利潤考核方案》，銷售公司在每周營銷例會上對每個產品的銷售定銷量、定價格，根據銷售人員每月售出產品的銷量和售價，對超出部分進行月度考核獎勵，充分激發銷售人員的工作積極性，通過網絡信息、行業分析會等多種渠道，及時掌握有效的市場信息，并對信息進行分析、甄別和匯總，形成日報、周報、月報的信息管理模式，提高產品銷量和售價。
　　一季度以來，該公司主產品己二酸、己內酰胺的銷量同比分別增長12.5%、28.8%，售價同比分別增長12.3%、11.9%，中間產品雙氧水及副產品硫酸銨的銷量和售價也都有所提高，真正實現了市場高價。